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蓝田县:“四箭齐发” 助推“三化”建设落地开花

作者: 新葡萄京手机版|来源: http://www.tmtfiltre.com|栏目:新葡萄京官网|    日期:2022-03-19

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  为全面履行党章和宪法赋予的职责,进一步深化纪检监察体制改革,加强基层纪检监察机关标准化规范化专业化建设(以下简称“三化”建设),让群众感受到全面从严治党就在身边、党内监督和国家监察就在身边。西安纪检监察开设“三化”建设专栏,介绍全市纪检监察机关“三化”建设动态,推动全面从严治党向纵深发展。

  今年以来,蓝田县纪委监委坚持挺纪在前,立足职责定位,用好监督“探头”,打通“家门口的监督哨”,着力构建县、镇、村及派驻机构四位一体监督体系,让监督触角延伸到群众身边,助推“三化”建设落地“开花”。

  向全县19个镇街337个村、9个社区设立任命346名监察员,明确工作目标,夯实7项工作职责,按照“五个一”分片包抓督导机制,由分管副书记+协助常委+联系纪检监察室+镇街纪(工)委+村(社区)监察员五级联动包抓机制,对所属干部的日常教育和监督管理,定期开展谈心谈话,紧盯重点村、重点人,对工作不主动、履职不到位的,开展责任约谈,倒逼各级纪检监察干部认真履职、主动极作为,常敲边鼓、常扯袖子,对苗头倾向早提醒、早警示,初步形成以点带面的良好格局。

  按照《镇(街)纪(工)委书记提名考察办法》,严格把关、择优选拨16名优秀党员干部担任镇街纪委书记,针对刚转任纪检监察岗位的镇街纪委书记,进入角色缓慢,工作打不开局面、工作任务、方向不明,思想上的局限,知识上的短板,经验上的不足,本领恐慌等问题,县纪委监委采取集中培训、轮训、跟班学习等方式,通过“老带新”“ 纪融法”人员搭配,形成“传帮带”,强化互帮互促,缩短适应时间,把培训与实践结合起来,确保纪检监督力量“不断档”。1-7月份,共举办业务培训班3期,参训130人次,以案代训6期 32人,形成业务知识共通,经验互享,从而提高自身综合素质和履职能力。

  县纪委监委创新工作方法,成立“五室联审”(即组织部,信访室、案件监督管理室、案件审理室、纪检监察室)督导小组,通过手把手指导、面对面交流等形式,督促各镇街寻找差距,补齐短板,提高执纪审查能力,强化学用结合,确保“三化”建设取得实效。1-7份,全县共处置问题线人,谈线件,涉嫌犯罪移送检察机关15人,运用监督执纪“四种形态”处理361人次。

  蓝田县纪委常委、监委委员宋小波带队检查镇街”三化“建设工作任务落实情况

  全县共向县级党和国家机关派驻10个纪检监察组,对全县61个部门单位进行监督,着力增强“派”的权威、发挥“驻”的优势,建立“一负三托”包联机制,通过“负责制、抱团制”解决力量不足、能力不强、监督方向不明等问题。积极督促驻在部门扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,严肃党内政治生活,探索开展“政治体检”“过政治生日”“党员家访”等活动,创新党组织活动内容方式。坚持问题导向,紧盯驻在部门的政治建设,压紧压实驻在部门主体责任,强化对贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督,把政治监督融入驻在部门重大决策部署制定和落实的全过程,避免业务工作“跑偏”“缩水走样”“挂空档”,当好监督“前哨”,擦亮监督“探头”。

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